На главную страницу
 

Аналитические статьи
Прогнозы экспертов
Юридические консультации
Консультации экспертов
Библиотека экспертов

Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Поиск по порталу









nsjewels.com.ua - ювелирный магазин

База знаний / Аналитика / Здравоохранение

Пропозиції щодо реформування наукової роботи в медичних ВУЗах України

Версия для печати Версия для печати

Наукова та педагогічна робота саме в медичних ВУЗах суттєво відрізняється від роботи в інших ВУЗах

В країні практично немає серйозної сучасної бази для наукових досліджень в медицині та, відповідно, і для підготовки фахівців та спеціалістів. Наші пропозиції складаються із 4-х розділів. 

Для реформування наукової роботи доцільним є комплексний підхід, а саме: необхідно збільшити фінансування, як мінімум на 400%, провести реформу післядипломної медичної освіти із створенням університетських клінік та сучасних лабораторій, розробити та прийняти закон про вищу медичну освіту.

І Розділ – кваліфікаційна система 

Пропонуємо впровадити наступну кваліфікаційну систему з диференційованою оплатою в залежності від кваліфікаційного ступеня та інтенсивності наукової роботи (бальна шкала –дивитись нижче). Ця система дозволить прозоро, автоматично (без зацікавленості адміністрації ВУЗу) присуджувати кваліфікаційні ступені в залежності лише від конкретно виконаної наукової та педагогічної роботи: 

1. Бакалавр – після закінчення вузької спеціалізації (резидентури або інтернатури – 5-8 років) з ліквідацією кваліфікаційних категорій (зарплатня – 100%, це 6 мінімальних зарплат);

2. Магістр – після закінчення бакалаврату та наукової магістерської роботи, яка захищається на Вченій Раді Університету, – (зарплатня – 150%);

3. Асистент – бакалавр або магістр на педагогічній роботі – (зарплатня – 200%);

4. Кандидат медичних наук, асистент – після закінчення бакалаврату та кандидатської дисертаційної роботи, яка захищається на Спеціалізованій Вченій Раді, – (зарплатня – 300%);

5. Доцент звання, яке присуджується кандидатам, або докторам медичних наук за активне проведення педагогічної (лекції, магістранти, дисертанти – не менше 3) та наукової роботи (бали – 1500) – (зарплатня – 400%);

6. Доктор медичних наук доцент, який захистив докторську дисертацію в Спеціалізованій Вченій Раді, – (зарплатня - 500%);

7. Професор – звання, яке присуджується тільки докторам медичних наук за активне проведення педагогічної (лекції, дисертанти – не менше 5) та наукової роботи (бали – 5000) – (зарплаптня - 600%);

8. Керівник наукової школи – звання, яке присуджується тільки професорам за активне проведення педагогічної (лекції, дисертанти – не меньше25) та наукової роботи (бали – 10000) - (зарплатня - 800%).

ІІ Розділ – варіанти виконання наукової роботи 

Індивідуальне виконання наукової роботи:  

  1. дисертаційні роботи: кандидатська; докторська
  2. магістерські роботи
  3. статті,
  4. монографії,
  5. тезиси доповідей,
  6. виступи на конференціях,
  7. участь в конференціях,
  8. патенти,
  9. відкриття,
  10. нововведення в систему охорони здоров`я
  11. підручники
  12. посібники
  13. довідники
  14. атласи

Наукова праця за програмами, грантами:

  • Наукова співпраця з ВУЗами та лікарнями інших країн: спільні наукові проекти, конференції, стажування;
  • Видання підручників, посібників, довідників, атласів;
  • Гранти іноземні;
  • Гранти України;
  • Спонсори та меценати.

Звіти про виконання наукової роботи: 

А) один раз на 3 роки на Вченій Раді факультету

Б) один раз на 5 років на Вченій Раді Університету 

ІІІ Розділ – Бальна Система 

Оцінку наукової роботи пропонуємо проводити за бальною системою, причому за кожну тисячу балів додавати до зарплатні 50% (не враховувати бали, які вже враховані в зарплатні кваліфікаційної системи): 

  • дисертаційні роботи: кандидатська – 350; докторська – 1000
  • керівництво дисертаційними роботами: кандидатська – 200; докторська – 400, магістерська – 50
  • відкриття – 250
  • підручник – 250
  • атлас – 250
  • монографії – 200
  • посібник – 150
  • довідник – 80
  • магістерські роботи – 50;
  • патенти – 40
  • статті:

- вітчизняні журнали – 20,

- іноземні – 40

  • виступи на конференціях:

вітчизняні – 10, стендова доповідь – 7

  • закордонні – 20, стендова доповідь – 15
  • нововведення в систему охорони здоров`я – 7
  • тезиси доповідей – 4
  • участь в конференціях – 3  

Примітка. При кількості авторів в підручниках, статях, тезах і т.і. більше 1-го, бали діляться на 2 (зменшуються в 2 рази), при кількості авторів більше 3-х, бали діляться на 5 (зменшуються в 5 разів) з метою профілактики великої кількості "несправжніх" авторів.

ІV Розділ – принципи наукової роботи в вузах 

  1. Фінансова допомога авторам наукових робіт в залежності від кількості балів за рахунок держави та ВУЗів.
  2. Суворо контролювати достовірність наукових результатів, що має стати пріоритетом в реформі.
  3. Створити незалежні контрольні комісії по перевірці достовірності робіт та первинної документації із залученням іноземних фахівців для подолання корупції.
  4. Ширше використовувати потенціал Інститутів НАН України в підготовці фахівців (аспірантів, резидентів або інтернів) та спільних наукових дослідженнях.
  5. Планову наукову роботу не проводити в ВУЗах. 

| Количество показов: 2023 |  Автор (привязка):  Шуляк Олександр Владиславович |  Голосов:  1 |  Рейтинг:  2.93 | 

Якщо Ви хочете залишити свій коментар, просимо пройти авторизацію

Возврат к списку


Материалы по теме:





Статьи по разделам
АПК (19) 
Демография (97) 
День в истории (49) 
Здравоохранение (195) 
Книжный мир (22) 
Культура (360) 
Лица эпохи (162) 
Молодежная политика (142) 
Наука и технологии (279) 
Образование (552) 
Общество (471) 
Политика (1059) 
Право (360) 
Социология (126) 
Экология (47) 
Экономика (543) 
Энергетика (60) 

ПОДПИСКА

ЭКСПЕРТЫ ВЭС
Сокульський Євген Арнольдович

ПРОГНОЗ ЭКСПЕРТА

БИБЛИОТЕКА

Нова регіональна економічна політика в Україні: проблеми і перспективи розвитку

Всеукраинская экспертная сеть
Разработка ВОНО «Эксперты Украины»
© «ВЭС», 2007
Разработка и поддержка – Всеукраинская общественная научная организация "Эксперты Украины". © Все права защищены. Использование материалов портала разрешается при условии ссылки (для Интернет-изданий – гиперссылки) на www.experts.in.ua